Director de Comunicaciones

  • Guayaquil, Ecuador
  • Tiempo completo
  • Presencial
  • -

Descripción del puesto:

Acerca del puesto

Nuestro cliente es una compañía importante del país del sector entretenimiento, que hoy se encuentra en un momento clave de evolución y fortalecimiento interno. Busca incorporar un Head de PR & Communications para construir y fortalecer su estrategia de comunicación externa e interna, posicionando la marca como un referente de confianza

¿Qué harás en este rol?

Serás responsable de liderar la estrategia integral de comunicación, actuando como custodio de la narrativa oficial y protector de la imagen organizacional. Tendrás ownership total del frente de comunicación, operando tanto a nivel estratégico como táctico, con participación directa en la toma de decisiones y manejo de escenarios de alta exposición pública.

Entre tus responsabilidades estarán:

  • Definir y sostener una narrativa institucional clara, sobria y cohesionada.
  • Proteger la reputación del liderazgo y de la organización mediante mensajes consistentes, precisos y oportunos.
  • Diseñar y ejecutar protocolos permanentes de manejo de crisis, operando escenarios sensibles en tiempo real.
  • Redactar comunicados, discursos, guiones y mensajes de crisis.
  • Supervisar declaraciones públicas.
  • Coordinar y entrenar vocería institucional, asegurando alineación total entre todos los actores.
  • Liderar la relación con medios nacionales e internacionales, construyendo un ecosistema activo de aliados estratégicos.
  • Gestionar conferencias, briefings e entrevistas exclusivas.
  • Supervisar la estrategia digital, reputación online y métricas de impacto narrativo.
  • Alinear comunicación digital con eventos, contenidos y vocería.
  • Crear un modelo tipo newsroom para respuesta rápida y narrativa continua.

¿Qué deberías tener previamente?

  • Formación profesional en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Ciencias Políticas o afines.
  • Posgrado en comunicación estratégica, asuntos públicos o gestión de crisis (deseable).
  • Entre 8 y 12 años de experiencia en comunicación institucional, política, deportiva o corporativa.
  • Experiencia comprobada liderando manejo de crisis de alta exposición.
  • Trayectoria directa trabajando con medios (gestión de periodistas, negociación editorial, contención mediática).
  • Capacidad demostrable para sintetizar mensajes complejos.
  • Dominio de reputación digital y redes.
  • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Capacidad para viajar.

Competencias deseadas

  • Sobriedad, prudencia y criterio sólido.

  • Lealtad institucional y confidencialidad absoluta.

  • Excelente capacidad relacional y empatía.

  • Negociador silencioso con inteligencia emocional elevada.

  • Pensamiento estratégico de largo plazo.

  • Vocación de servicio institucional.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Un rol de altísima visibilidad e impacto institucional.

  • Participación directa en decisiones estratégicas.

  • Exposición constante a escenarios de alta relevancia pública.

  • Compensación competitiva acorde a experiencia y alcance del rol.

  • Proyección profesional de largo plazo.